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Oportunidades de Empleo en Honduras

A partir de ahora, nuestros clasificados son publicados de forma gratuita en <a href="http://www.chereques.com/">Chereques.com</a>.
Reglas del Foro
Por favor, se les pide que pongan en el Asunto/título del tema qué es lo que están ofertando/solicitando, para así ahorrar un poco de tiempo a los que andan buscando algo por aquí, así como se les agradece el no spam para ayudar a contribuir con el orden en el servicio de clasificados.

No olviden que pueden publicar también gratuitamente en el sitio de clasificados de Bacanalnica: http://www.chereques.com

Oportunidades de Empleo en Honduras

Nota Marzo 12th, 2010, 9:23 am

1.-El Programa Mundial de Alimentos
busca candidato/a para Asistente
de Programas para Gestión de
Sistemas de Información y Estadísticas
Requisitos:Ingeniero en el Area de Sistemas.
Fecha Limite: 16 de marzo

2.-SECRETARIA DE RECURSOS NATURALES Y AMBIENTE
PROYECTO RESERVA DE BIOSFERA TRANSFRONTERIZA
“CORAZON DEL CORREDOR BIOLOGICO MESOAMERICANO”,
CONVENIO DE DONACION DEL GEF N0. TF056599
HONDURAS
INVITACION A PRESENTAR EXPRESIONES DE INTERES
Profesional Universitario de las Ciencias
Jurídicas, Forestales o fines a ordenamiento territorial.
Fecha Limite: 25 de marzo

3.-TERMINOS DE REFERENCIA
“Consultoría de diagnóstico y revisión de Producto
Crediticio para Jóvenes Emprendedores”
•Profesional con título universitario en
el área Económica, Ciencias Sociales o carreras afines.
Fecha Limite: 15 de marzo

4.-ODECO/OXFAM
Términos De Referencia Capacitación Elaboración de
Sistema Para Base de Datos de Costeo
Profesional con experiencia en el diseño de bases de datos de Costeo.
Fecha limite:22 de Marzo de 2010

5.-TERMINOS DE REFERENCIA PARA REALIZAR
ESTUDIO DE LINEA BASE NUTRICIONAL DE 10
COMUNIDADES DEL MUNICIPIO DEL CORPUS CHOLUTECA
Profesional universitario en la rama
de Salud, Nutrición o afín.
Fecha Limite:22 de Marzo de 2010

6.-AMDA Honduras.
Coordinador financiero de proyecto mancomunado
Perfil: Lic en administración de empresas

7.-ZAMORANO
Oportunidades Laborales en Proyecto BID
Técnico Agroindustrial
Requisitos
Formación Académica: Título
universitario de Ingeniero (BSc.) en Agroindustria.

8.-CRS Solicita:
Coordinador del componente de
producción y mercadeo del
proyecto Promoción de la Agricultura
Título profesional en Ciencias empresariales,
agrícolas o afines al proyecto;
agricultura conservacionista, o
carreras afines.
Fecha Limite: 24 de marzo

9.-Oportunidad Laboral: Coordinador Programa
Educación en Salud Tiempo Parcial
Médicos Sin Fronteras requiere contratar un
profesional de la rama de salud bajo los siguientes parámetros:
Formación Académica
Licenciatura en Educación en Salud y/o
Programas Lúdico-educativo (énfasis en autocuidado en salud)
a nivel superior.
Fecha límite : 15 de Marzo, 2010 a las 3:00 p.m.

10.-Términos de referencia: Consultoría para el
“Diagnóstico de los servicios
ofrecidos por la ASONAPVSIDAH”
El consultor deberá cumplir los siguientes requisitos:
Profesional universitario.
Fecha Limite:25 a las 5:30 pm.

11.-ONG Internacional busca Oficial
para Gestión de Fondos (100)
Graduado universitario en ciencias sociales,
políticas, económicas o afines.
Fecha Limite: 19 de marzo de 2010

12.-Announcement No. STATE-FNSI-01-10
OPEN TO:All Honduran and other foreign nationals who are
legal resident students of the host country.
(*U.S. Citizen Students are not eligible under this program)
POSITION:PUBLIC AFFAIRS SECTION Intern
CLOSING DATE: March 24, 2010

13.-Puesto: Contador
Otra experiencia indispensable:
Trabajo con asociaciones o cooperativas de productores
·Género: Masculino (preferiblemente)

14.- Manpower
A./AUDITOR CONTABLE PARA COMAYAGUA
Licenciado en contaduría Publica.
B./VENDEDOR DE PRODUCTOS INDUSTRIALES PARA TEGUCIGALPA
Ingeniero Electricista, Mecánico o Industrial
C./VENDEDOR DE SALA Y CAMPO
Perito o Bachiller

---------------------------------
1.-El Programa Mundial de Alimentos, miembro del sistema de las Naciones
Unidas, busca candidato/a para llenar la siguiente vacante:
Título: Asistente de Programas para Gestión de Sistemas de Información y
Estadísticas
Tipo de Contrato:Contrato de Servicios
Tiempo: 1 año
Lugar de Trabajo: Tegucigalpa

Bajo la supervisión directa del Asistente Senior de Programas para
Monitoreo y Evaluación y la supervisión general del Oficial de
Programas, el Asistente de Programas para Gestión de Sistemas de
Información y Estadísticas será responsable de:

Tareas y Responsabilidades:
-Coordinar con el responsable de Monitoreo y Evaluación las definiciones
básicas para el manejo consistente de la información del Sistema.
-Identificar las variables e indicadores de medición de productos,
resultados e impactos de las intervenciones de los programas.
-Apoyar el establecimiento de lineamientos generales y metodológicos
para la realización de estudios de línea base, evaluaciones intermedias
y de impacto de los programas.
-Coordinar el diseño e implementación del sistema de Monitoreo y
Evaluación en el nivel operativo y de sub-oficinas
-Capacitar a los operadores del sistema de Monitoreo y Evaluación.
-Facilitar el acceso a la información para gestión y toma de decisiones
de las Unidades.
-Organizar datos y apoyar el análisis de la misma en conjunto con el
equipo de Monitoreo y Evaluación de la oficina.

Requisitos:
-Ingeniero en el Area de Sistemas.
-Habilidad de análisis e impactos de sistemas.
-Programador con experiencia mínima de 2 años en desarrollo de sistemas
y ERP (Enterprise Resource Planning)
-Conocimientos en Net 2005 o superior. (C#ASP.net, WebService)
-Conocimiento de alto nivel en base de datos como SQL SERVER 2005 o
superior.
-Experiencia en implementación en Sistemas de Información.

Requisitos deseables:
-Conocimientos en área de programas de ayuda alimentaria
-Conocimiento en Sistema de Monitoreo y Evaluación.
-Conocimiento del idioma ingles a nivel laboral.

Interesados/as favor llenar y enviar formulario P.11 a:
Unidad de Recursos Humanos / Programa Mundial de Alimentos
Col. San Carlos, Ave. San Carlos #437
Tegucigalpa
Se recibirán aplicaciones hasta el 16 de Marzo, 2010

.......................................

2.- SECRETARIA DE RECURSOS NATURALES Y AMBIENTE
PROYECTO RESERVA DE BIOSFERA TRANSFRONTERIZA
“CORAZON DEL CORREDOR BIOLOGICO MESOAMERICANO”,
CONVENIO DE DONACION DEL GEF N0. TF056599
HONDURAS

INVITACION A PRESENTAR EXPRESIONES DE INTERES
No. 005-ADQ-CORAZON-2010

El Proyecto Reserva de Biosfera Transfronteriza Corazón del Corredor
Biológico Mesoamericano (RBT CBM), invita a consultores individuales a
presentar expresiones de interés en sobres cerrados, para la consultoría
denominada: Elaboración de una Propuesta Técnica para el Proceso de
Regularización de la Tenencia de la Tierra en la Reserva de Biosfera
Tawahka Asagni (RTA) y en el Parque Nacional Patuca (PNP).
Objetivo General: Desarrollar una Propuesta Técnica de Regularización de
la Tenencia y Ocupación de la Tierra en la Reserva de Biosfera Tawahka
Asagni y el Parque Nacional Patuca, fortalecida en la legalidad jurídica.

Perfil del consultor:
El Consultor que aspire a realizar el trabajo de consultoría propuesto
deberá tener el siguiente perfil:
1.Profesional Universitario de las Ciencias Jurídicas, Forestales o
fines a ordenamiento territorial.
2.Haber realizado trabajos en las áreas protegidas donde se realizará la
consultoría en el Parque Nacional Patuca y Reserva Biosfera Tawahka
(indispensable).
3.Experiencia en la elaboración de diagnósticos socio- económica y
ambiental en áreas protegidas.
4.Experiencia mínima de 5 años en trabajos relacionados con ordenamiento
territorial.
5.Conocer el marco legal del país en relación a las áreas protegidas.
6.Experiencia en manejo de programas para interpretación de mapas
(preferiblemente Arc-vieu)
7.Conocer los convenios internacionales suscritos por Honduras
relacionados a la protección y conservación de los recursos naturales, y
culturales.
8.Tener experiencia comprobada en metodologías participativas.
9.Disponibilidad para viajar a zonas rurales.
10.Capacidad de redacción, síntesis y sistematización
11.Capacidad de trabajo bajo presión.
Los consultores interesados podrán obtener
los Términos de referencia de esta consultoría
en la dirección abajo indicada. Las expresiones
de intereses deberán ir acompañadas de Currículo
vitae, copia de titulo universitario y otros
documentos que demuestren las calificaciones del consultor.

Las expresiones de interés deberán ser recibidas
en la dirección indicada a más tardar el día 25
de marzo de 2010; hasta las (2:00 p.m) hora
oficial de la República de Honduras.

Unidad de Adquisiciones. Proyecto Reserva de
Biosfera Transfronteriza Corazón del Corredor
Biológico Mesoamericano (RBTC)

Primer piso, Edificio SERNA, 100 metros al
Sur del Estadio Nacional Tegucigalpa, MDC, Honduras, C.A.

Tel. (504) 239-6624

.......................................

3.-TERMINOS DE REFERENCIA
“Consultoría de diagnóstico y revisión de Producto
Crediticio para Jóvenes Emprendedores”


I. Antecedentes
En la actualidad, uno de los desafíos más grandes
del país es la generación de empleos, reto en el
cual el espíritu emprendedor de los jóvenes podría
contribuir de una manera innovadora. Por lo cual el
Programa de Fomento a la Micro, Pequeña y Mediana
Empresa (PROMYPE) de la Cooperación Técnica Alemana
(GTZ) ha buscado promover el desarrollo de los jóvenes
en actividades productivas, facilitándoles las
herramientas necesarias de tal forma que sean el
los quienes promuevan sus propios emprendimientos
y construyan los medios para crear empleos y no
simplemente auto emplearse.
En consonancia con esto, se desarrolló un proyecto
orientado a satisfacer la necesidad que existe en el
sector financiero de productos y servicios en
condiciones accesibles a los emprendedores.
Dentro del mismo se elaboró un producto crediticio
diseñado con condiciones accesibles a los jóvenes
emprendedores que deseen establecer un negocio
con el requisito especial e indispensable de
presentar un Plan de Negocios de su emprendimiento.
Este proyecto fue implementado en las instituciones
microfinancieras de la Red Katalysis, teniendo un
suceso relevante en la apertura e interés demostrado
de parte del sector en ofrecer productos para jóvenes
emprendedores (JE).

Debido a los resultados obtenidos, se ha considerado
conveniente una transferencia de este proyecto a la
Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito de
Honduras (FACACH). Las Cooperativas de Ahorro y
Crédito (CAC) afiliadas muestran interés en apostarle
a este proyecto, ampliando sus alcances a los hijos
emprendedores de los socios de las cooperativas, lo
cual podría ser un beneficio adicional y un producto
competitivo que ofrecer.

El proyecto en mención enmarcó distintos productos,
entre ellos el producto crediticio para jóvenes
emprendedores y su manual, el cual fue desarrollado
basado en diagnósticos realizados a las instituciones
microfinancieras con modalidades y requisitos propios d
e este sector.
A raíz de esto y viendo la necesidad de transferencia
al sector cooperativo, surge la necesidad de revisar
y ajustar el producto crediticio diseñado, con políticas
y modalidades propias de las CAC.


Objetivo General
• Revisar y ajustar el Reglamento del Producto
Crediticio para Jóvenes Emprendedores y el Manual del
Producto desarrollado por PROMYPE/GTZ, basado en
información proporcionado por las CAC para adaptarlo
a las políticas, procedimientos y normas propias de
estas instituciones.
Objetivo Específico
• Realizar un diagnóstico a por lo menos 3 CAC
y a la FACACH que proporcione los procedimientos,
políticas y normas que actualmente rigen los procesos
crediticios de estas instituciones.
• Basado en el diagnóstico, ajustar el producto
crediticio conforme a los requerimientos específicos
de un crédito cooperativo y el manual del producto
crediticio conforme a los procesos llevados a cabo
en las CAC en las etapas previas, durante y después
del crédito.

II. Alcances y Productos de la Consultoría

Los alcances de esta consultoría son:
• La revisión del producto y manual de crédito para JE; el producto será
proporcionado al consultor por PROMYPE/GTZ al iniciar la consultoría.
• Examinar las políticas, normas y procedimientos crediticios por las
cuales las CAC se rigen en un proceso de crédito.
• La adaptación del producto crediticio para JE basado en las
investigaciones realizadas para que el mismo pueda ser adecuado como un
nuevo producto cooperativo orientado a JE.

Como resultado de esta consultoría se esperan obtener los productos
siguientes:
1. Un informe detallando los hallazgos de su investigación durante las
visitas a las CAC.
2. El Reglamento del Producto Crediticio ajustado basado en el
diagnóstico, revisión y adecuación al mercado de las CAC.
3. El Manual operativo ajustado del procedimiento de las etapas previas
al financiamiento, durante su aprobación y administración del mismo,
orientado a procesos cooperativos.
El consultor deberá entregar una copia física y dos electrónicas, del
Reglamento del Producto Crediticio para JE y Manual del producto ajustado.
III. Actividades y responsabilidades del consultor
Serán entre otras, las actividades necesarias para la efectiva
realización del trabajo a desarrollar por el consultor las siguientes:
-Revisión y análisis de los documentos entregados por PROMYPE.
-Sostener reuniones con la FACACH y PROMYPE/GTZ para el intercambio de
opiniones e información relevante para la realización de la consultoría.
-Obtener la información necesaria de las CAC identificadas por la
FACACH, donde sobre los procedimientos, criterios y políticas de
procesos de crédito lo cual servirá de respaldo para la revisión y
validación del reglamento.
-Revisión y adaptación del producto y manual de crédito basado en la
información obtenida en el diagnóstico resultante de la investigación en
la FACACH y las CAC.
-Envío del producto y manual de crédito a PROMYPE/GTZ y la FACACH para
su revisión y comentarios.
Serán responsabilidades del consultor:
1.La entrega en tiempo y forma de los productos establecidos en los
presentes TDR.
2. Garantizar la utilización de los más altos estándares de calidad y
confidencialidad en todo el proceso de desarrollo de la consultoría.
3. Fiel cumplimiento de todos los requerimientos aquí establecidos.

IV. Modalidad de ejecución y duración

Modalidad:
El consultor(a) deberá realizar sus funciones
bajo la supervisión, dirección, evaluación y la
coordinación de PROMYPE/GTZ y la FACACH.
Se deberá contar con la opinión técnica de
las contrapartes beneficiarias.
Duración: Se estipula la terminación de la
consultoría a más tardar el 7 de abril de 2010,
la cual deberá ser realizada en la ciudad de
Tegucigalpa, Francisco Morazán.

V.Calificaciones

El perfil del consultor a considerarse
deberá comprobar sus calificaciones en cuanto a:
•Profesional con título universitario en
el área Económica, Ciencias Sociales o carreras afines.
•Con experiencia mínima de 3 años comprobada
en servicios financieros, específicamente en
temas de investigación de mercado y desarrollo de productos.
•Presentar hoja de vida incluyendo referencia
personales y profesionales.

VI. Forma de pago
El pago de la consultoría se realizará de la siguiente manera:
•40% a la entrega de informe de diagnóstico (producto 1),
•60% a la entrega de producto 2-3.
El pago final (60%) de la consultoría solo se
efectuará si el producto cumple a cabalidad
con los términos de referencia anteriormente
descritos.

VII.Aspectos relacionados con las propuestas
Las ofertas (técnica y económica) deberán
presentarse en forma electrónico en archivos
separados dirigidas al correo electrónico:
nadia.raudales@gtz.de
La fecha límite para la presentación de
ofertas será el 15 de marzo de 2010 antes
de las 17:00 horas.
* La GTZ aplica la deducción de ISR del
12.5% sobre honorarios profesionales.

...............................

4.-Términos De Referencia Capacitación Elaboración de
Sistema Para Base de Datos de Costeo

Naturaleza de la consultoría:

Oxfam Internacional desarrolla el Subprograma
Justicia Económica y Acceso a Servicios Rurales,
en la región occidental de Honduras, con el
propósito de demostrar que la agricultura de
pequeña escala puede contribuir a la economía
del país y a la reducción de la pobreza, básicamente
obteniendo dos resultados: i) mejorando la alimentación
y la nutrición en los hogares rurales e ii) incrementando
los ingresos de la población rural.

Para alcanzar esos dos resultados Oxfam Internacional
implementa un modelo de cambios y de mercados que permitirá
que las y los pequeños productores logren: promover la
organización social y económica en sus comunidades;
desarrollar capacidades productivas de comercialización
y mentalidad empresarial; Identificación y desarrollo
de productos con potencial de mercados, incremento del
acceso a bienes y servicios productivos, crédito,
asistencia técnica y tecnología apropiada, así como
los conocimientos para gerencial con éxito sus negocios agrarios.

ODECO a través de Oxfam GB ha recibido aportes financieros
y técnicos para la implementación de un Centro de Agro
negocios del Sur de Copan (CEASURCO), que en su primera
fase arranca con la constitución legal, creación y
acondicionamiento de una unidad física y logística,
como también el desarrollo de capacidades en el área empresarial
con productores y productoras líderes de la mancomunidad sur
de Copán, con el objetivo de contribuir a la reducción de la
pobreza de las familias beneficiarias mediante su articulación
a los mercados formales y alternativos.

Con el proyecto se benefician a 643 familias de veinticuatro
comunidades, que están organizadas en 25 cajas rurales,
6 microempresas, una Cooperativa Cafetalera (Cocajil) y
una Asociación de Productores del Altiplano del Celaque (Aproalce.)

La CEASURCO apunta a crear condiciones favorables para
el desarrollo agro empresarial de estos pequeños y
pequeñas productoras rurales. Es por ello, que se propone
a la contracción de un consultor para Capacitación y
elaboración un Sistema para base de datos para costeo,
monitoreo y evaluación de costos de producción y precio
de mercado.

Objetivos de la consultoría:
Crear una base de datos de costos de producción donde se puedan
analizar, monitorear y evaluar constantemente, evaluando los procesos
implementados con las organizaciones socias del centro, como estrategia
para la toma de decisiones.

Resultados esperados:
Al finalizar la Jornada de capacitación se espera que:
•El personal técnico del centro tiene claridad en la forma de operar el
sistema de costeo, baseando datos y generando información para las
organizaciones socias de CEASURCO, que les permita la toma oportuna de
decisiones.
•Implementada una base de datos para analizar costos de producción de
las organizaciones socias del centro.

Consideraciones/Alcances
•Considerar, al momento de su diseño, que será necesario posteriormente
realizar análisis estadístico (estadística descriptiva e inferencial) en
Excel, es decir, los datos deberán ser exportables a estos programas.
•Es un estudio de tipo longitudinal que requerirá la entrada de
información para organizaciones socias del centro.
•Se requerirá de asistencia técnica y revisión de la base de datos de
manera eventual durante el uso de la misma.
Productos Esperados

Al final de la capacitación se espera un sistema de costeo que deberá
contener al menos los siguientes elementos:

a)Sistema de Costeo
Funciones:
•Análisis de Costos producción
•Monitoreo y Evaluación de Costos de producción
•Determinación de Costos de Venta en base al análisis
del costo de producción.
•Relación Costo-Beneficio
b)Manual de sistema de costeo y su respectivo software
c)Manejo del sistema por parte de los técnicos.

Metodología
La selección de la metodología a utilizar
se deja a disposición del consultor.


Perfil del Facilitador
1.Profesional con experiencia en el diseño de bases de datos de Costeo.
2.Con experiencia en el análisis estadístico e
interpretación de información.
3.Con conocimientos en procesos de monitoreo y
evaluación de costos de producción y comercialización de productos.
4.Disponibilidad para responder a consultas o
requerimientos de asistencia técnica relacionados
con el manejo de la base de datos durante el uso de la misma.


Plazos:
El Sistema de Costeo deberá ser entregado a más
tardar el 22 de Marzo de 2010. Por esta razón
el consultor (a) o empresa consultora
interesados en la consultoría de manera
anticipada, deberá presentar una propuesta
técnica y financiera en la cual indique
la metodología que se utilizará,
acompañado con el cronograma de
actividades, equipos requeridos
y materiales para realizarla y
el presupuesto de gastos, incluido
sus honorarios y costos de viaje,
tomando en cuenta la deducción
del 12.5% de Impuesto sobre la
renta de acuerdo al período de
realización.
Una vez firmado el contrato el
consultor o empresa consultora
deberá ser responsable en la
entrega de los productos esperados
por nuestra Organización
La forma de pago será 50% a la
firma del contrato, 50% contra
entrega del sistema de costeo
aprobado por ODECO, Oxfam Internacional
y la Junta Directiva de la CEASURCO
(Los productos deben presentarse en forma
física y digital).
Los interesados pueden enviar sus propuestas

a los siguientes correos:
ceasurco(arroba)yahoo.es,
odecocorquin(arroba)yahoo.es,
ertiano02(arroba)yahoo.com.mx

...............................

5.-TERMINOS DE REFERENCIA PARA REALIZAR
ESTUDIO DE LINEA BASE NUTRICIONAL DE 10
COMUNIDADES DEL MUNICIPIO DEL CORPUS CHOLUTECA

Proyecto: “Apoyo a la seguridad alimentaria
y bienestar nutricional de 10 comunidades
del municipio del Corpus, Choluteca.

Preparado por CODDEFFAGOLF
Febrero de 2010
Términos de referencia (TDR) para realizar
estudio de línea base nutricional de 10
comunidades del municipio del Corpus Choluteca.

1. Resumen del proyecto

El proyecto: “Apoyo a la seguridad alimentaria y el bienestar
nutricional de 10 comunidades del municipio del Corpus”, tiene como
objetivo disminuir la vulnerabilidad alimentaria de las familias del sur
de Honduras, mejorando la disponibilidad y calidad de alimento de 1200
personas ubicadas dentro del área protegida Cerro Guanacaure. Para ello,
se propone fortalecer las capacidades técnicas y organizativas de las
familias, estimular la producción familiar para incrementar la
disponibilidad de alimento a través del establecimiento de huertos
familiares y proyectos pecuarios y mejorar la dieta básica de las
familias mediante procesos de capacitación enfocados a la preparación de
alimentos más nutritivos para la familia.
Para la puesta en marcha del proyecto se ha suscrito un convenio de
cooperación entre Amigos de La Tierra España (AdTE) y El Comité para la
Defensa y Desarrollo del Golfo Fonseca (CODDEFFAGOLF). El acuerdo entre
ambas organizaciones plantea desarrollar esta iniciativa en un plazo de
dos años atendiendo 100 familias durante el primer periodo y 100 en el
segundo. Los recursos que financien las actividades del proyecto
provienen de la Agencia Española de Cooperación (AECID).
Una de las actividades prioritarias que se dispuso dentro de la
planificación del proyecto para el primer año, es la formulación de un
estudio de línea base que determine el estado nutricional de 10
comunidades del Corpus así como los factores que inciden en ello. En el
primer semestre de este año, se prevé el levantamiento de esta
información la cual brindará datos valiosos que permitan valorar al
final de los dos años los impactos generados por el proyecto.
El presente documento establece los lineamientos generales que deben
considerarse para la realización del estudio. Destacando la metodología,
objetivos, y los resultados que se pretenden lograr.
2. Objetivo del Proyecto

Objetivo General: Disminuir la vulnerabilidad alimentaría de las
familias del sur de Honduras.

Objetivo Especifico: Contribuir a la seguridad alimentaria
y el bienestar nutricional de 1200 personas ubicadas en la
zona del Cerro Guanacaure, municipio de El Corpus
2.1 Objetivos del Estudio de Línea Base

Determinar el estado nutricional de la población en 10
comunidades del municipio del Corpus, con el fin de aplicar
estrategias de intervención apropiadas que permitan cambios
de conducta que contribuyan a mejorar la nutrición y el
bienestar familiar.

2. ALCANCE DEL ESTUDIO

El estudio de base determinará el estado nutricional
de las comunidades mencionadas, enfocándose en aquellos
grupos etarios más vulnerables como niños y niñas menores
de cinco años, mujeres embarazadas y en fase de lactancia.
Asimismo, valorizará aquellos factores que tienen una
incidencia directa en el estado nutricional de la
población como la disponibilidad de alimento, la calidad
de la ingesta diaria y los hábitos higiénicos que
inciden sobre la salud familiar y la nutrición, por
citar algunos ejemplos. Por otra parte, el estudio
caracterizará los principales productos que componen
la dieta diaria familiar, su procedencia y otros
factores ligados a la nutrición en el hogar.
Para la realización del estudio el consultor(a)
deberá elaborar la metodología del estudio, con
los protocolos necesarios para la recolección de
información, los que serán aprobados por CODDEFFAGOLF
y AdTE, con el fin de verificar que se tomen en cuenta
variables básicas como talla, peso, nivel de seguridad
alimentaria en el hogar, necesidades vitamínicas básicas
y variables socioeconómicas que se estimen como
relacionadas con nutrición.
3. DELIMITACIÓN GEOGRAFICA DEL ESTUDIO

El estudio se desarrollará en las siguientes comunidades:
San Juan Arriba, Agua Fría, Los Cocos, La Palma, La Cuchilla,
Los Chagüites, El Madreal, Despoblado, El Pueblito y
La Playita, todas ellas ubicadas en el Municipio de
El Corpus, Departamento de Choluteca.
4. PRODUCTOS A ENTREGARSE

•Documento diagnóstico del estado nutricional
en las 10 comunidades de incidencia directa del proyecto.
•Sistema de seguimiento y monitoreo para evaluar los impactos
del proyecto en aspectos nutricionales en estas comunidades
5. SUPERVISIÓN Y ENTREGA DEL DOCUMENTO

El estudio estará bajo la supervisión de CODDEFFAGOLF y AdTE,
quienes serán los responsables de la revisión y aprobación del
documento final.
El documento del estudio contendrá, por lo menos, los siguientes
apartados:
•Portada.
•Índice.
•Resumen Ejecutivo.
•Objetivos del Proyecto
•Objetivos del Estudio
•Antecedentes
•Metodología.
•Metodología para seguimiento y monitoreo
•Resultados
•Discusión de resultados.
•Conclusiones.
•Recomendaciones
•Bibliografía.
•Anexos
1.Cuestionarios de levantamiento de información
2.Hojas de tabulación de datos
3.Resumen de datos
4.Compendio fotográfico

6. PERFIL DEL CONSULTOR
•Profesional universitario en la rama de Salud, Nutrición o afín.
•Experiencia en la realización estudios similares.
•Experiencia de trabajo con organizaciones no gubernamentales en el área
de la salud y seguridad alimentaria.
•Conocimiento del contexto local de las comunidades del sur de Honduras.
•Excelente habilidades de comunicación.
•Excelente capacidad de redacción.
•Manejo de Microsoft office.
•Disponibilidad para residir, por el plazo de recolección de
información, en el municipio del Corpus.
6. PLAZO
•El estudio tendrá una duración de 3 meses, a partir de la firma del
contrato.
7.FORMA DE PAGO

El pago se realizará en moneda local (Lempiras), de acuerdo a los
siguientes porcentajes
•Anticipo del 40 % a la firma del contrato, plan de trabajo y
metodología del estudio.
•El 30% a la presentación del informe de avance que deberá contener la
estructura del documento incluyendo la metodología aprobada y la
información obtenidos de fuentes secundarias.
•El 30% una vez aprobado el informe final por AdTE y CODDEFFAGOLF.
8. PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO

El consultor(a) presentará el diagnóstico nutricional
de la siguiente forma:
-Tres copias en digital y tres copias en duro,
incluyendo toda la documentación que respaldan
los resultados del estudio y un compendio fotográfico del proceso.
-Interesados/as enviar su currículo vitae y
carta de presentación con su oferta económica
a posición_ong(arroba)yahoo.com.
Dicha documentación se estará
recibiendo hasta el
día 22 de Marzo de 2010

.........................

6.-AMDA Honduras.
Coordinador financiero de proyecto mancomunado
Perfil: Lic en administración de empresas

Habilidades:
Habilidad en elaboración de propuestas financieras.
Habilidad de elaboración de informes financieros
Habilidad de expresión oral y escrita
Habilidad de trabajar bajo presión
Habilidad de trabajo en equipo (indispensable)
Buenas relaciones interpersonales
Manejo de paquetes contables
Manejo de paquetes Microsoft
Buenos modales
Disponibilidad de viajar fuera de Tegucigalpa de
acuerdo a las necesidades del proyecto
Sede: Tegucigalpa


Enviar hoja de vida: hoja de vida
con referencias laborales más recientes
y referencias comerciales

Si se el aplicante resultase seleccionado deberá
presentar hoja de antecedentes penales.
Enviar a: vacantespronto2010(arroba)yahoo.es


Consultoría
Realización de línea base en prevención de VIH en
jóvenes, personas privadas de libertad y mujeres
trabajadoras del sexo:
Perfiles
Experiencia en elaboración de investigaciones
Manejo de Epi –info o SSP
Productos esperados al realizar elaboración de protocolo delinea base
Digitación tabulación y análisis
Elaboración de informe final
2 Impresión de documento y presentación en CD
Interesados enviar su hoja de vida con propuesta financiero.
Se realizara un pago de:
20% al presentar r el protocolo de línea base
El 40% se cancelara al tener el informe final preliminar
El 40 % al tener el informe final con las
observaciones realizadas por el contratante
y que están en satisfacción con el mismo.
Enviar a: vacantespronto2010(arroba)yahoo.es

..........................

7.-ZAMORANO
Oportunidades Laborales en Proyecto BID

¨Aumentando la Calidad y Competitividad de la Producción Agroalimentaria
en Honduras¨
Objetivo general del proyecto:
Mejorar la competitividad de las MIPYMES del sector agroindustrial en
Honduras cumpliendo las normativas regulatorias nacionales y el Codex
Alimentarius. El propósito es incrementar la capacidad competitiva de
las MIPYMES del sector agroalimentario en el contexto tanto nacional
como internacional, dentro del Tratado de Libre Comercio entre República
Dominicana - Centro América y los Estados Unidos de América (CAFTA-DR),
a través del aseguramiento de la calidad e inocuidad de los productos
alimenticios.

Período de ejecución: 3 años
Técnico Agroindustrial

Requisitos
Formación Académica: Título universitario de Ingeniero (BSc.) en
Agroindustria.
Experiencia General: Deseable un (1) año de experiencia profesional
dentro de la agroindustria alimentaria nacional.
Experiencia en preparar e impartir capacitaciones a MIPYMES
agroindustriales.
Experiencia en brindar asistencia técnica a MIPYMES agroindustriales.
Conocimiento de normas nacionales e internacionales para asegurar la
inocuidad alimentaria.
Conocimientos básicos en relación al análisis físico-químico y
microbiológico de los alimentos.
Conocimiento de los procesos y producción de alimentos.

Otras características personales y profesionales
Por la naturaleza del proyecto se requiere nacionalidad hondureña.
Pro actividad
Orientado a resultados.
Habilidad para trabajar bajo presión.
Habilidad para programar trabajo en equipo.
Disponibilidad para viajar constantemente al interior del país.
Disponibilidad de automóvil.
Manejo de paquetes de cómputo.

Idiomas: español con buenos conocimientos del inglés.
Proyecto Patrocinado por el BID y ejecutado por la Escuela Agrícola
Panamericana (Zamorano) bajo la dirección de la Carrera de Agroindustria
Alimentaria.
Procedimiento para postular:
Candidato(a)s deben enviar su hoja de vida incluyendo números
telefónicos y direcciones electrónicas de tres personas como referencia.
La fecha límite para presentar las postulaciones es el 21 de marzo del
2010 al los correos cgarcia@zamorano.edu, Asunto: BID-Técnico.

Política no discriminatoria:
Zamorano no discrimina según orígenes étnicos,
raza, religión, género o nacionalidad en
la administración de sus políticas
educativas y de admisión, programas
de ayuda financiera, actividades
extracurriculares, empleo u otra índole.

...................................

8.-CATHOLIC RELIEF SERVICES – USCCB
PROYECTO: PROMOVIENDO LA AGRICULTURA PARA LAS NECESIDADES BÁSICAS – A4N
FINANCIADO POR HOWARD G. BUFFETT FOUNDATION – HGBF

1.Título del puesto:

Coordinador del componente de producción y mercadeo del proyecto
Promoción de la Agricultura para las Necesidades Básicas - A4N
|
2.Antecedentes del Proyecto
CRS está buscando cubrir la posición de Coordinador del componente de
producción y mercadeo del Proyecto “Promoción de la Agricultura para las
Necesidades Básicas – A4N” un proyecto múltiple-agencias, múltiple-años
y múltiple-países en Centro América; diseñado para apoyar a 15,765
familias rurales pobres y marginados en El Salvador, Guatemala, Honduras
y Nicaragua que impacte en una mejora en la productividad agrícola,
incremente los ingresos e incremente la resiliencia a efectos negativos
naturales y entrópicos. Para el caso específico de Honduras, CRS
implementará el proyecto orientado a 5,065 familias, en los
departamentos de Lempira, Intibucá y La Paz, con la participación de
socios nacionales e internacionales.
A4N busca ampliamente la promoción de 5 habilidades básicas en las
familias rurales para que sean gestoras de su desarrollo, estas
habilidades básicas están diseñadas para desarrollarse a partir de las
capacidades y destrezas naturales de las familias y se clasifican en:
innovación y aprendizaje, agricultura conservacionista, auto ahorro y
préstamo, mercadeo y organización y gestión de grupos. La hipótesis
básica del proyecto es que al desarrollar una base solida de aprendizaje
y habilidades básicas de especialización, las familias rurales tienen
más posibilidades para alcanzar el desarrollo sostenible de la comunidad
y volverlas más resistentes a los cambios bruscos de su entorno.

Formación Académica y experiencia:
•Título profesional en Ciencias empresariales, agrícolas o afines al
proyecto; agricultura conservacionista, o carreras afines.
•Mínimo de 5 años en posiciones relacionadas al desarrollo rural con
especial énfasis en mercadeo.
•Experiencia demostrable en los diseños e implementación de planes de
mercadeo: desarrollo, seguimiento y monitoreo.
•Capacidad de liderazgo para brindar asesoría técnica, seguimiento y
recomendaciones de conformidad con sus funciones y responsabilidades en
forma proactiva y reactiva.
•Experiencia en la promoción de productos agropecuarios:
investigaciones, actividades grupales de comercialización, (ferias, días
de mercado).
•Experiencia en asesoría técnica a productores individuales y grupos de
productores en temas de desarrollo rural, con énfasis en agricultura
conservacionista y mercado.
•Capacidad de investigación de mercados
oSondeos de mercados
oEstablecimiento de contactos de mercado
•Conocimiento en la administración de negocios rurales
oFijación de precios
oRegistro de costos
oRegistro de ventas
•Experiencia en producción, asistencia técnica con énfasis en la
integración de cadenas productivas y de valor.
4. Otros requisitos
•Disponibilidad inmediata
•Disponibilidad para permanecer en el campo el 75% del tiempo laboral.
•Conducción de vehículos 4X4 y licencia vigente.
•Experiencia en trabajo en asocio con organizaciones de iglesia y
organizaciones de base.

5. Principales Funciones
•Coordinar la implementación del componente de mercadeo del proyecto
Promoción de la agricultura para necesidades básicas en los
departamentos de Lempira, Intibucá y La Paz.
•Diseñar y/o revisar instrumentos necesarios para la recolección de
información de mercado y acompañamiento a socios en el levantamiento de
información.
•Asistir a socios de CRS y productores en la preparación de planes de
inversión y presupuestos de ventas, de tal forma que los productores
conozcan la inversión realizada en sus explotaciones.
•Establecer conjuntamente con socios metas y objetivos del proceso de
mercadeo de la producción excedentaria de los productores asistidos a
través del proyecto A4N.
•Establecer mecanismos para calcular la demanda y pronosticar las ventas
de productos agrícolas y pecuarios de los productores atendidos por CRS
y socios
•Apoyo a socios en la formación de grupos de comercialización,
participando en el proceso de reclutamiento, selección y capacitación de
los integrantes de estos grupos.
•Realizar mapeo de comercializadores de productos agrícolas y pecuarios,
establecer cuotas de ventas, investigar estándares de calidad de
diferentes compradores como apoyo a productores.
• Monitorear el proceso de mercadeo de productores de socios de CRS.
•Participar en reuniones programadas y representar al proyecto ante
donantes, municipalidades y otras instituciones u organizaciones
presentes en el área de influencia del proyecto.
•Las demás funciones que su jefe inmediato defina.

6. Monitoreo / Seguimiento / Evaluación
•Apoyo técnico / administrativo para ejecución del proyecto.
•Monitoreo del progreso del proyecto a través de las herramientas de DME
de CRS.
•Participar en los procesos de evaluación (por ejemplo Línea de Base,
evaluación de medio término, evaluación final y otras actividades
consideradas).

7. Capacitación
•Identificación de necesidades / oportunidades de capacitación de
CRS/Socios.
•Retroalimentación de las capacitaciones recibidas y realizar
seguimiento de la aplicación del aprendizaje en campo.
•Participar en los talleres institucionales relacionados o no con la
implementación del proyecto.

8. Planificación
•Apoyar al Coordinador de país del proyecto A4N en la elaboración de
propuestas.
•Identificación / participación para nuevas fuentes de financiamiento.
•Identificar iniciativas de las bases.
•Planes de trabajo.
•Aportar en discusiones estratégicas del área.
•Facilitar la integración de los programas.

9. Relaciones con socios
Donantes.
•Preparación de Informes.
•Acompañamiento / organización en visitas del donante o del Contratante.

Socios.
•Asesoría técnica / administrativa.
•Desarrollar/mantener relaciones cordiales con el personal de las
organizaciones socias, personal municipal y con los líderes comunitarios.
•Fortalecer capacidades técnicas y administrativas del personal de los
socios.

Otras Instituciones.
•Participación en reuniones.
•Coordinación de actividades.

10. Dependencia Jerárquica:
El Coordinador del componente de producción
y mercadeo del proyecto Promoción de la
Agricultura para las Necesidades Básicas -
A4N depende directamente del Coordinador
de país del proyecto Promoción de la
agricultura para las necesidades básicas
A4N y asesora técnicamente a personal de
campo de los socios ejecutores.

todos los curriculums favor
enviar al siguiente correo: eirias(arroba)crs.hn
a más tardar el 24 de marzo de 2010.
....................................

9.-Oportunidad Laboral: Coordinador Programa
Educación en Salud Tiempo Parcial

Médicos Sin Fronteras requiere contratar un
profesional de la rama de salud bajo los siguientes parámetros:

Responsabilidades
•Ejecución de la coordinación de acciones de información, educación y
comunicación interdisciplinaria
•Evaluar el estado físico de usuarios para planificar un tratamiento
individual que permita mejorar su incapacidad fisica/daño orgánico.
•Implementación de acciones dentro del área lúdica.

Formación Académica
•Formación paramédica a nivel de grado de: Licenciatura en Educación en
Salud y/o Programas Lúdico-educativo (énfasis en autocuidado en salud) a
nivel superior.
•Es un plus tener estudios de Terapista Ocupacional y/o Licenciatura en
Antropología Medica.

Experiencia
•Organización de programas educativos en salud y formación de
voluntarios para asistir población vulnerable
•Conocimiento de trabajo lúdico-educativo con énfasis en Autocuidado en
salud para personas con problemáticas de incapacidad fisica/daño orgánico.
•Planificación de actividades por resultados y buen experiencia de
Trabajo en Equipo.

Perfil Personal
Persona: Organizada, dinámica, con iniciativa, excelentes herramientas
de comunicación y planificación de trabajo, habilidad de escuchar y
trabajar en equipo multidisciplinario, amplia conciencia social.
Los interesados que reúnan los requisitos arriba mencionados,
favor enviar su Hoja de Vida (máximo 3 páginas)
sin incluir anexos; a la dirección de correo:
msfch-tegucigalpa@geneva.msf.org. Fecha límite
de recepción de CVs: 15 de Marzo, 2010 a las
3:00 p.m. (Si no reúne los requisitos, favor no enviar su CV)

....................................

10.-Términos de referencia: Consultoría para el
“Diagnóstico de los servicios ofrecidos por la ASONAPVSIDAH”

Contratación de consultores que bajo la conducción
del líder del equipo de investigación y de la supervisión
del equipo técnico del proyecto AIDSTAR-One Honduras,
participara en la recolección de los datos cualitativos
en el estudio “Diagnóstico de los servicios ofrecidos
por la ASONAPVSIDAH” a nivel nacional.

1. Justificación

La Asociación Nacional de Personas Viviendo con VIH/Sida de Honduras
(ASONAPVSIDAH), es un organismo no gubernamental, trabajando desde el
año 2000 y reconocido legalmente en 2002.

La ASONAPVSIDAH surge a partir de la necesidad de crear una estructura
organizativa desde la base de los grupos de auto apoyo (GAA) existentes
en todo el país, como respuesta a la necesidad de las personas con VIH
de generar un espacio en el cual pudieran dialogar sobre la temática sin
sufrir estigma ni discriminación. Su sede principal se encuentra ubicada
en San Pedro Sula y una filial en Tegucigalpa, agrupando miembros de 14
de los 18 departamentos del país.

En la actualidad, desarrolla diversas iniciativas, entre ellas dos
proyectos financiados por el Fondo Mundial de la Lucha contra el Sida,
la Malaria y la Tuberculosis (FM): el primero, encaminado a contribuir a
la Atención Integral de las personas con VIH y SIDA que reciben su
atención en los diferentes Centros de Atención Integral del País (CAI)
denominado “Visitas Domiciliarias”; el segundo, encaminado a fortalecer
el empoderamiento de las Personas con VIH a través de su participación
activa en GAA, adscritos a la asociación, denominado “Fortalecimiento a
GAA”.

Como lo establece su III Plan Estratégico, la ASONAPVSIDAH pretende
profesionalizar la prestación de los servicios que brinda en los
diferentes procesos y proyectos que desarrolla en la actualidad, con el
objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con VIH y Sida en
Honduras. En este sentido es de interés para la asociación, conocer las
brechas, fortalezas y oportunidades para fortalecer la prestación de los
diferentes servicios que brindan.

Por este razón, el proyecto AIDSTAR-One en Honduras pretende hacer un
“Diagnóstico de los servicios ofrecidos por la ASONAPVSIDAH” para
identificar brechas y fortalezas en el diseño, implementación, y
supervisión de los programas, estrategias y servicios en los ámbitos de
la prevención, promoción, atención y cuidados que desarrolla la
asociación. La información reunida a través de este diagnostico guiará
el desarrollo de estrategias para fortalecer la provisión de los
servicios de ASONAPVSIDAH y aumentar la utilización de los mismos dentro
de las comunidades donde sirven.

Para realizar el diagnostico, se conformarán dos equipos que visitarán
tanto prestadores, como usuarios de los diferentes servicios en todo el
país. El proyecto AIDSTAR-One Honduras desea contratar dos consultores,
con experiencia en investigación cualitativa, para apoyar las
actividades de recolección de la información, durante el período que
dure el estudio.


2. Objetivo de la Consultoria

Participar en la recolección de datos cualitativos, como parte de un
equipo de investigación, para un diagnóstico de los servicios ofrecidos
por la ASONAPVSIDAH.


3. Responsabilidades
El consultor participará con diligencia y profesionalismo en las
siguientes etapas:

• Revisar documentos sobre ASONAPVSIDAH y el diagnostico brindados por
las supervisoras del diagnostico.
• Participar en una reunión explicativa de los diferentes instrumentos
de estudio.
• Participación en el proceso de validación de campo de los instrumentos.
• Capacitación durante 2 días en las técnicas de recolección de
información a ser utilizadas en el estudio. Incluyendo la aplicación
adecuada del consentimiento informado, que se hará firmar a todos los
participantes.
• Aplicar los instrumentos asignados al consultor en el proceso de
recolección de datos, manteniendo los estándares de calidad
establecidos. La recolección podrá ser asignada de forma individual o en
pares dependiendo del instrumento
• Durante la recolección de datos, participar diariamente en las
reuniones de después de la finalización de las entrevistas para
compartir el día, tener retroalimentación, analizar los datos y
registrarlos electrónicamente.
• Apoyar el analisis de datos y el desarrollo de la presentación de los
hallazgos
• Contribuir al desarrollo del informe final (elaborar secciones del
informe asignadas por las supervisoras del diagnostico, revisar borrador
del informe y dar retroalimentación)



4. Productos Esperados
1. Entrevistas completadas y formularios llenados correctamente
2. Secciones de la presentación de hallazgos asignadas por las
supervisoras del diagnostico
3. Secciones del informe final asignadas por las supervisoras del
diagnostico

5. Perfil de la consultoría

El consultor deberá cumplir los siguientes requisitos:

1. Profesional universitario.
2. Experiencia en el área de la investigación (mínimo 5 años)
3. Haber participado directamente en investigaciones cualitativas en el
área de salud.
4. Disponibilidad inmediata.
5. Disponibilidad a viajar al interior del país por un periodo de 2-3
semanas.
6. Habilidad de trabajar en equipo.

6. Duración y distribución de dias

La consultoría está prevista para ser desarrollada en un período de 26 días:
• Preparación para el diagnostico (revision de documentos) 1 día
• Participación en la validación de los instrumentos y capacitación
sobre recoleccion de datos y procedimientos 4 días
• Participación en la recolección de datos 16 días
• Apoyar analisis de datos y desarrollo del informe final 5 días

7. Financiamiento

Proyecto AIDSTAR-One. Para el establecimiento del pago del consultor se
valorar la hoja de vida e historia salarial, durante la movilización al
interior del país se cubrirán los gastos de movilización y viáticos.

8. Periodo de contratación

Los 26 días ofrecidos en esta consultoría estarán comprendidas entre el
12 de abril al 30 de mayo 2010.

*****Interesados favor mandar su CV a los
correos: aidstaronehn(arroba)aidstar-onehonduras.com

o nmaresh(arroba)jsi.com.
Una vez concluido la fase de revisión
de los candidatos, se les contactará
directamente vía teléfono para programar una entrevista.
Por favor no llamar previamente, solo se contactará
a los candidatos finalistas, la ultima fecha para la
recibir los CV será el jueves 25 a las 5:30 pm.

................................

11.-ONG Internacional busca Oficial para Gestión de Fondos (100)

La/el Oficial de Gestión de Fondos tendrá la responsabilidad por la
búsqueda de financiamiento para los diferentes programas regionales de
DanChurchAid (DCA) en Centroamérica.
La tarea principal de la/el Oficial será incrementar y diversificar el
financiamiento para los programas de DCA. Esto incluirá actividades como
el contacto con donantes internacionales, la identificación de
convocatorias relevantes para el trabajo de DCA, la elaboración de
propuestas de proyecto y su presentación, así como el seguimiento
general de proyectos financiados por donantes internacionales como
EuropeAid, ECHO, PNUD, otros.

El/la Oficial de Gestión de Fondos trabajará bajo la coordinación de la
Representante Regional (RR) para Centroamérica de DCA. DanChurchAid es
una ONG de Dinamarca que colabora con organizaciones locales y redes de
la sociedad civil en el trabajo de desarrollo y ayuda humanitaria.
Requisitos:
•Graduado universitario en ciencias sociales, políticas, económicas o
afines;
•Experiencia sólida en la elaboración de propuestas de proyectos de
desarrollo y ayuda humanitaria para donantes internacionales (EuropeAid,
ECHO, PNUD, etc.), incluyendo experiencia en desarrollo de talleres de
diseño de propuestas, en escritura de propuestas, elaboración de
presupuestos y de marcos lógicos, entre otros;
•Experiencia sólida en gestión de fondos, incluyendo conocimiento a
requerimientos y procedimientos de donantes internacionales;
•Experiencia de trabajo con sistemas de Planeación, Monitoreo y
Evaluación (PME);
•Conocimiento de los requerimientos internacionales para adquisiciones y
experiencia en la elaboración de Planes de Adquisición y Logística;
•Experiencia de trabajo con organizaciones de sociedad civil (grupos
locales, organizaciones indígenas, redes, entre otros), incluyendo
procesos de fortalecimiento de capacidades;
•Excelente dominio del idioma inglés (hablado y escrito);
•Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.

La sede de trabajo es en la Ciudad de Tegucigalpa.
Se ofrece salario pagado en dólares, seguro de vida
y médico. El contrato es por un año, con posibilidad
de extensión. Fecha de inicio deseada:
12 de abril de 2010. Interesados/as
deberán enviar Hoja de Vida (máx. 3 páginas) y
carta de presentación y motivación
(incluido expectativa salarial)
dirigida a la Sra. Representante
Regional de DCA, a la siguiente
dirección: vacantesdcagfu(arroba)gmail.com
a más tardar el 19 de marzo de 2010.
Las personas pre-seleccionadas
serán invitadas para una
entrevista el día 25 de marzo de 2010
y tendrán que presentar ejemplos
de proyectos elaborados.

...............................

12.-Announcement No. STATE-FNSI-01-10

OPEN TO:All Honduran and other foreign nationals who are
legal resident students of the host country.
(*U.S. Citizen Students are not eligible under this program)

POSITION: PUBLIC AFFAIRS SECTION Intern
OPENING DATE: March 3, 2010
CLOSING DATE: March 24, 2010
WORK HOURS: Minimum 20 hours per week
STARTING DATE: Throughout the year
DURATION: 3 months
SALARY: Volunteer, unpaid

*NOTE: U.S. citizens are not/not eligible for this intern program. The
U.S. Department of State sponsors a separate intern program for U.S.
Citizens. For more information on student programs with State Department
go to WWW.Careers.State.gov and click on Student Programs.

The U.S. Embassy is seeking an Intern in the Public Affairs Section
(PAS). This is an unpaid/volunteer internship with no benefits,
compensation, or any future employment rights being accrued as a result
of an internship. Interns are required to have current medical insurance
coverage.

BASIC FUNCTION:
The Public Affairs Section is the Press, Cultural, and Education element
of the United States Embassy. Its primary mission is to help Hondurans
better understand the United States in all its multicultural and
multidimensional aspects and to provide direct explanations and
background information on current policies and decisions.

The Intern will assist the Public Affairs Section (PAS) in carrying out
the Public Diplomacy function of the U.S. Embassy and general Mission
goals. Duties will include, but are not limited to, following and
monitoring relevant Honduran print and electronic media to keep current
on contemporary issues and trends that may have an impact on U.S.
Government policies and mission activities; preparing a media reaction
report and daily news summary; assisting with public events, including
media briefings, press conferences and interviews involving Mission and
high-level USG visiting officials; helping set up press conferences and
other events involving the media; translating press releases,
Ambassadorial speeches and other materials from English to Spanish, as
necessary; help with maintaining and posting on the Embassy Facebook
page; input of evaluations of PAS programs into database; and assistance
with other program and administrative matters, as necessary.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
(NOTE: APPLICANTS MUST ADDRESS AND INCLUDE TO THE APPLICATION COPIES OF
ALL REQUIREMENTS LISTED BELOW AND SUBMIT DOCUMENTATION THAT SUPPORTS
THESE REQUIREMENTS, I.E. UNIVERSITY STUDIES. APPLICATIONS WILL NOT BE
CONSIDERED IF THESE DOCUMENTS ARE NOT SUBMITTED).

EDUCATION: University studies in international relations, journalism,
public relations, communications, or a related field with an interest in
U.S. – Honduran relations and Central American affairs.

EXPERIENCE: None required.

LANGUAGE: Level III (Good working knowledge) in English and Level IV
(Fluent) in Spanish is required.

KNOWLEDGE: None required.

SKILLS AND
ABILITIES: Familiarization and good working ability with computer
applications such as Word, Outlook and Internet Explorer is required.
Must have good communication and research skills.

SELECTION PROCESS
It is essential that the candidate address the above required
qualifications in the application. Those who meet the basic
qualifications will be invited to participate in an oral interview.

ADDITIONAL SELECTION CRITERIA:
1. Management will consider nepotism/conflict of interest, and residency
status in determining successful internship.
2. Security and medical clearances must be completed before beginning
the internship.
3. Must be at least 18 years old.
4. At least two letters of recommendation from professors.

TO APPLY
Interested applicants for this position must submit the following or the
application will not be considered:
1) Application
2) Statement of Interest form
3) Academic Transcripts
SUBMIT APPLICATION TO:

BY MAIL: Send to the following address: American Embassy, Human
Resources Office, Room 335, P.O. Box 3453, Tegucigalpa, Honduras. IN
PERSON: Hand-carry and deposit in drop box located at the entrance of
the American Embassy, Post # 3, Avenida San Carlos. VIA E-MAIL: Send to:
nunezma@state.gov.

CLOSING DATE FOR THIS ANNOUNCEMENT: March 24, 2010
..................................

13.-Puesto: Contador
·Experiencia laboral: Entre 5 y 10 años
·Otra experiencia indispensable: Trabajo con asociaciones o cooperativas
de productores
·Edad: Entre 30 y 35 años
·Género: Masculino (preferiblemente)
·Educación: Perito mercantil ó Lic. En Contaduría ó Administrador de
Empresas
·Habilidades: Facilidad de comunicación, trabajo en equipo, trabajo por
resultados, proactivo, manejo de computadora (Windows, Word, Excel y
Power Point, Internet)
· Otros requisitos: Con flexibilidad de horarios, disponibilidad para
viajar a Aldeas aledañas a Tocoa, Departamento de Colón.

Contratación inmediata

Favor enviar su hoja de vida, solamente si
cumple con los requisitos solicitados, a
los siguientes
correos: teresa.padilla@tnshn.org

carolina.urbina@tnshn.org

.............................
14.- A./AUDITOR CONTABLE PARA COMAYAGUA

Licenciado en contaduría Publica.
Obligatoriamente que resida en Comayagua o que desee trasladarse a vivir
en Comayagua.
Experiencia de 2 años mínimo en cargos de auditor interno
Edad de 25 a 35 años
Disponibilidad de horario y para viajar
Obligatoriamente con automóvil.
Llamar a Claudia Andino al 3390-5562.

B./VENDEDOR DE PRODUCTOS INDUSTRIALES PARA TEGUCIGALPA
Ingeniero Electricista, Mecánico o Industrial
De 24 a 35 años
Sexo Masculino
2 años de experiencia en posición de asesoría técnica o como
vendedor en empresas metalmecánicas (ferreterías o ventas de enchufes, .
Automóvil propio indispensable
Ingles en un 70 porciento mínimo
Ordenado y con muy buenas relaciones interpersonales
Manejo de paquetes de Office, especialmente SAP
Llamar a Claudia Andino al 3390-5562.


C./VENDEDOR DE SALA Y CAMPO
Perito o Bachiller
Experiencia en Ventas mínimo 2 años
Experiencia en manejo de cables estructurados de fibra óptica, y cobre
Manejo de Microsoft office e internet
Sexo masculino
Edad no mayor de 40 años.
Llamar a Claudia Andino al 3390-5562.
Avatar de Usuario
El Master
Yo soy Bacanalnica
Yo soy Bacanalnica
 

Oportunidades de Empleo en Honduras

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Re: Oportunidades de Empleo en Honduras

Nota Octubre 21st, 2010, 9:24 am

si estas buscando trabajo en honduras ingresa a esta direccion http://www.tecoloco.com.hn/ y encontrar diferentes plazas disponibles. :D
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Toy Nuev@
Toy Nuev@
 


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